企業理念
私たちは、日本社会で今後もっとも優先度高く解決すべき課題として、
“人材”領域に注目し、事業を通して日本社会に貢献することを企業理念としています。
また、私たちは、メンバーひとりひとりが裁量を持ち、活躍することで企業として
急成長を遂げてきました。スタープレイヤーが絶え間なく誕生し、
全員が起点となって、事業をドライブする企業であり続けたい。
『“ひと”を起点に』という言葉には、そんな願いも込められています。
1
困難に直面するとき、義の心があれば
突破できるという意味です。“義”とは、
わが身の利害を顧みず、自分の努力に
よって救われるステークホルダーに思い
を馳せ、行動すること。“通ず”とは、
困難に直面したときに、道が開けて活路を見いだせる
ということ。困難に直面した時こそ、お客様や部下、
組織のために心を燃やすことで、前に踏み出せると考えています。
困難に直面するとき、
義の心があれば突破
できるという意味です。
“義”とは、わが身の利害を
顧みず、自分の努力によって
救われるステークホルダーに
思いを馳せ、行動すること。
“通ず”とは、困難に直面したときに、
道が開けて活路を見いだせるということ。困難に直面した時こそ、お客様や部下、組織のために心を燃やすことで、前に踏み出せると考えています。
2
私たちは若い組織で、事業フェーズとしても1→10という、ごく一握りの企業だけが
到達できる高みへ向けて駆け上がっている最中です。
だから、全員が「創業メンバー」と本気で思っています。
だからこそ、全員に当事者としてのプライドをもって、仕事に臨んで欲しいと考えています。
私たちは若い組織で、事業フェーズとしても
1→10という、ごく一握りの
企業だけが到達できる
高みへ向けて駆け上がって
いる最中です。だから、
全員が「創業メンバー」と
本気で思っています。
だからこそ、全員に当事者としてのプライドを
もって、仕事に臨んで欲しいと考えています。
3
アップグレードでの仕事は決して楽しいだけではありません。うまくいかず投げ出したくなったり、逆に大きな目標を達成して燃え尽きたりして、仕事に向き合えなくなる瞬間は誰にでも訪れます。そんな時は、自分が仕事の一番の当事者であることを思い出し、むしろただひたすらに熱く、本気で取り組んで欲しい。夢中の中にこそ本当の楽しさがあり、やり遂げた先に真の成長が得られると私たちは思っています。
アップグレードでの仕事は決して楽しいだけでは
ありません。うまくいかず投げ出したくなったり、
逆に大きな目標を達成して燃え尽きたりして、
仕事に向き
合えなくなる瞬間は
誰にでも訪れます。
そんな時は、自分が仕事の
一番の当事者であることを思い出し、
むしろただひたすらに熱く、
本気で取り組んで欲しい。
夢中の中にこそ本当の
楽しさがあり、
やり遂げた先に
真の成長が得られると私たちは思っています。
4
私たちは、個人を評価するときに、スキル・才能・能力よりも
伸びしろやプロセスを重視します。人は天才でなくても、普通のことを継続して積み上げることで、天才にも匹敵する価値を発揮できる
ようになると、信じているからです。自分に対して悲観せず、
少し先の自分に希望を持ち、失敗を恐れず熱く本気で挑戦し
続けることで、非凡に成れると考えています。
私たちは、個人を評価するときに、スキル・才能・能力よりも伸びしろやプロセスを重視します。
人は天才でなくても、普通のことを継続して積み上げることで、天才にも匹敵する価値を発揮できるようになると、信じているからです。
自分に対して悲観せず、
少し先の自分に
希望を持ち、
失敗を恐れず熱く
本気で挑戦し続けることで、非凡に成れると考えています。
5
どんな仕事でも、非凡に至った時には
卓越した成果を出しているはずです。
抜群したら即座に取り組んでほしいミッションが、
同じ成果を出せる仕組をつくり他の人に普及することです。
だからこそ私たちは、抜群しても満足せず、
普及に努めることまでを全員が意識し、実践しています。
どんな仕事でも、非凡に至った時には卓越した成果を出しているはずです。抜群したら即座に取り組んでほしいミッションが、
同じ成果を出せる仕組を
つくり他の人に
普及することです。
だからこそ私たちは、
抜群しても満足せず、
普及に努めることまでを
全員が意識し、実践しています。
