採用情報
Message
抜群し、普及せよ
私たちアップグレードの「“ひと”を起点に、日本の未来を拓く。」
という理念は、アップグレードのメンバーひとりひとりが裁量を持ち、
抜群することによって事業を通じて日本社会に貢献できると信じています。
アップグレードは、私たちの理念に共感し、ビジネスマンとして成長したい。
そう考える方の圧倒的な成長環境で在り続けます。
企業理念
“ひと”を起点に、
日本の未来を拓く。
私たちは、日本社会で今後もっとも優先度高く解決すべき課題として
“人材”領域に注目し、事業を通して日本社会に貢献することを企業理念としています。
WORK STYLE
OUR CULTURE
私たちは企業文化を何よりも重要なものであると考えています。
私たちの企業理念と行動指針に共感し、
一緒に会社を盛り上げてくれるメンバーを募集しています。
企業文化が社員一人ひとりの行動を形づくる。
私たちはそう信じています。
選考フロー
STEP
応募フォーム送付後に公式LINEを追加
フォーム送信後のページで公式LINEの追加をお願いしています。
公式LINE追加後に名前の送信を行い、面談の予約を行います。
STEP
オンラインでの2回の面談に参加
オンラインで2人の面接官とお話しします！
あなたがどんな人で、どんな仕事が合っているかを面接官が本気で向き合って考える30分程度の面談です！
STEP
CEOと面談をして早速入社！仕事開始！
外資系コンサルティング会社出身の経営者との距離が近いアップグレード社だからこそ、入社前に社長とお話しできます！アップグレード社で働く際のルールや研修についても丁寧に担当者が案内します！
こちらからの応募で一次面接免除！