企業文化
企業理念
“ひと”を起点に、
日本の未来を拓く。
私たちは、日本社会で今後もっとも優先度高く解決すべき課題として、
“人材”領域に注目し、事業を通して日本社会に貢献することを企業理念としています。
また、私たちは、メンバーひとりひとりが裁量を持ち、活躍することで企業として急成長を遂げてきました。
活躍する人材が絶え間なく誕生し、全員が起点となって、事業をドライブする企業であり続けたい。
『“ひと”を起点に』という言葉には、そんな願いも込められています。
行動指針
義をもって通ず
Righteousness
困難に直面するとき、義の心があれば突破できるという意味です。
“義”とは、わが身の利害を顧みず、自分の努力によって救われるステークホルダーに思いを馳せ、行動すること。
“通ず”とは、困難に直面したときに、道が開けて活路を見いだせるということ。
困難に直面した時こそ、お客様や部下、組織のために心を燃やすことで、前に踏み出せると考えています。
いかなるときも当事者
Ownership
私たちは若い組織で、事業フェーズとしても1→10の段階です。
全員が「創業メンバー」と本気で思っています。
だからこそ、全員に当事者としてのプライドをもって、仕事に臨んで欲しいと考えています。
飽くな、ただ熱くなれ
Be Ambitious
アップグレードでの仕事は決して楽しいだけではありません。
うまくいかず投げ出したくなったり、逆に大きな目標を達成して燃え尽きたりして、仕事に向き合えなくなる瞬間は誰にでも訪れます。
そんな時は、自分が仕事の一番の当事者であることを思い出し、むしろただひたすらに熱く、本気で取り組んで欲しい。
夢中の中にこそ本当の楽しさがあり、やり遂げた先に真の成長が得られると私たちは思っています。
凡を極めて非凡に至る
Be Extraordinary
私たちは、個人を評価するときに、スキル・才能・能力よりも伸びしろやプロセスを重視します。
人は天才でなくても、普通のことを継続して積み上げることで、天才にも匹敵する価値を発揮できるようになると、信じているからです。
自分に対して悲観せず、少し先の自分に希望を持ち、失敗を恐れず熱く本気で挑戦し続けることで、非凡に成れると考えています。
抜群し、普及せよ
Outstanding
どんな仕事でも、非凡に至った時には卓越した成果を出しているはずです。
抜群したら即座に取り組んでほしいミッションが、同じ成果を出せる仕組をつくり他の人に普及することです。
だからこそ私たちは、抜群しても満足せず、普及に努めることまでを全員が意識し、実践しています。